roldayan

Recientemente me despidieron justificando fin de obra, cuando eso es falso porque estaba en un proyecto de servicios informáticos que todavía continúa. Empecé a trabajar el día 19 de septiembre de 2007 y me despidieron el día 24 de abril de 2009....

El acoso laboral, conocido asimismo como acoso moral, y muy frecuentemente a través del término inglés mobbing ('acosar', 'hostigar', 'acorralar en grupo'), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el...

En estos casos existe una disparidad de opinión entre médicos diferentes, por lo tanto, te aconsejo que visites un segundo especialista, además del de la seguridad social y que con esos dos partes y recurras esa resolución. Si quieres un tercer...

Tiene derecho a lo que se establezca según el convenio que tenga. Aunque para estos casos siempre es mejor consultar con un abogado laboralista o algún sindicato como comisiones obreras, que normalmente están más informados de este tipo de circunstancias.

Es un poco complejo el tema y habría que estudiarlo bien. Te aconsejo que te asesores por un abogado sindicalista que están muy puestos en este tema.

Claro, están en la obligación de mandarte toda la documentación tuya que le pidas.

Debes poder demostrar documentalmente todo eso.