rubencano

epielagos respondió: En principio la empresa tiene la obligación a readmitirte en tu puesto u otro similar, en este caso, no estoy segura que tenga esta obligación al no existir ya el puesto. Supongo que la obligación de la empresa se basará en este caso a ofrecerte un...

jfsanchez respondió: No indicas si la excedencia es voluntaria o forzosa, entiendo que es voluntaria. Dicha excedencia no genera un derecho a la reincopororación, sino una expectativa de reingreso, ya que debe existir en la empresa una vacante de igual o similar...