Salvador Fernandez

Si es legal, ya que le realizarían un contrato indefinido de apoyo al emprendedor, y una de las características de este contrato es que se puede aplicar un periodo de prueba de un año.

En primer lugar compruebe su vida laboral para ver los años que efectivamente tiene cotizados, ya que si usted ha estado eso 19 años siempre a media jornada, no tendrán 19 años cotizados, sino 9,5 años. Lo de jubilarse anticipadamente no sería...

Para el cálculo de la prestación por IT se coge la del mes anterior a esta, en su caso la del mes de septiembre, está base de cotización se mantiene durante toda su baja, por lo que no se verá reducida. Esta misma será la que cojan para el cálculo de...

Efectivamente a finiquito siempre tiene derecho tras la finalización de su contrato, en ese le deben incluir lo días trabajsdos del mes, en su caso los 31, así como la parte proporcional de las pagas extras, vacaciones pendientes de disfrutar e...

La mutua es la entidad encargada de gestionar la baja por riesgo en el embarazo, estos son los encargados tramitarla y aprobarla, una vez solicitada, la mutua se encargará de analizar el puesto de trabajo y está determinará en la fecha que le...

Al principio de la pregunta dice que sería a tiempo completo, y más adelante dice que trabajaria un día 7 horas, esto no es tiempo completo, por lo que no llego a entender bien su explicación. En cuanto al contrato, debe aparecer su horario de...

Si continúa a tiempo parcial eso significa que esta cotizando por menos de lo que le corresponde acumulando menos días e importe para su futura jubilación, teniendo un gran prejuicio para usted. También le perjudicará en caso de tener que solicitar...

Es un caso poco común que la nueva empresa no le acepte por estar en excedencia, esto será por el temeor a contrátale y que pasado un tiempo decida volver a su trabajo anterior. En cuanto a la reincorporación antes del fin de excedencia, la empresa...

Usted dispone de 15 días para solicitar la prestación por desempleo, si no lo hace en ese plazo perderá derecho hacerlo. Póngase en contacto con la empresa para que como mínimo manden el certificado de empresa y pueda solicitar la prestación. En el...

Debe contar todos los días que trabaja en el año, sin contar fines de semana, festivos o vacaciones y a ese total de días los multiplica por 8 horas y le saldrá el total de horas trabajadas, Si este total es superior al máximo de horas por convenio,...