Salvador Fernandez

Las cotizaciones que dan derecho a desempleo, van desapareciendo a los 6 años, si aún no ha pasado ese tiempo, aún lo tendrá acumulado y podrá solicitarlo. El problema, que no podrá solicitarlo directamente una vez se de de baja en autónomo, para...

Si no se produce denuncia por ninguna de las partes y usted continúa prestando servicios en la empresa, este se convierte en indefinido.

Si desea conocer su situación con respecto a la seguridad social, le aconsejo que solicite un informe de vida laboral, ahí aparece su situación actual al detalle. En principio ese mensaje puede deberse a que este de baja o que tenga identificadores...

La empresa de prevención de riesgos laborales y la Mutua son encargados de analizar el riesgo en el puesto de trabajo y determinar la semana en la que conceden la baja. Estas realizarán un reconocimiento medico, así como un análisis del puesto de...

En ambos casos tienes derecho a que se reconozcan los días trabajados ante el SEPE para futuras prestaciones. En el primer caso, ante la imposibilidad de contactar con la empresa, deberías poner una demanda ante inspección de trabajo para que se...

Según el articulo 38 del estatuto de los trabajadores, las vacaciones no son sustituibles por compensación económica, por lo que siempre se tiene que disfrutar, hay algunos motivos por los que pueden ser sustituidas por compensación económica, pero...

No hay ninguna obligación legal de comunicar tu embarazo a la empresa, pero ya que tarde o temprano esta se enterará, resulta conveniente comunicarlo. Aunque tengas un contrato de sustitución, este tiene los mismo derecho que el de cualquier otro...

A no se que el convenio de aplicación de tu empresa diga otra cosa, los contrato temporales podrán ser prorrogados por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder del máximo legal. Una vez superada esta prorroga el contrato...

Los cursos de formación son obligatorios si se hacen dentro de la jornada laboral, en caso de que sean fuera de esta dejan de ser obligatorios. Si por lo motivos que fuesen resulta imposible realizar estos cursos dentro del horario habitual de la...

Si la empresa acepta su solicitud de reincorporación y usted la rechaza a todos los efectos se consideraría como una renuncia voluntaria por su parte y dejaría de tener el derecho preferente de reincorporación. Si en el momento de aceptarle la...