Salvador Fernandez

No hay un formato oficial para solicitar una reducción de jornada, por lo que con un escrito dirigido a la empresa solicitándole la reducción de jornada y la duración de esta sería suficiente. La concreción horaria y la determinación del periodo de...

Coincido con la respuesta de Mauricio, solo un par de aclaraciones, si es considerado un accidente in itinere, producido en el trayecto de casa al trabajo y viceversa, este sera considerado como accidente laboral, la empresa se hace cargo del salario...

Mientras que se esta de baja, la Mutua en su caso le abona a la empresa el porcentaje correspondiente a su salario, y esta debe abonarlo al trabajador, este es procedimiento habitual llamado pago delegado. En caso de que la empresa incumpla su parte,...

En su convenio debe aparecer reflejado como actuar en caso de trabajar los festivos, si en este no viniese indicado, le paso lo que dice el RD 2001/1983, de 28 de julio en el que se regulan las jornadas de trabajo y los descansos. En el articulo 47...

Podría reclamar judicialmente lo que le ha dejado de abonar el ultimo año, ese es el plazo que se tiene para las reclamaciones de salarios.

Obligado no lo estaría si no son las funciones que indica en su contrato o las que especifique su convenio según su categoría, ahora bien si usted esta contratado un numero de hora en concreto y en su trabajo de conductor no llega a completarlas, la...

El justificante bancario de transferencia justifica el pago de esa nomina, si un trabajador reclama un pago, la empresa puede demostrar que ha realizado ese pago con el recibo bancario.

Si le han pasado de un grupo 8 a un 7 no se lo han bajado, todo lo contrario, se lo han subido, los grupos de cotización van del 1 a 10, siendo el 1 el mas alto y el 10 el mínimo. La única diferencia entre uno u otro es que el 8 tiene una cotización...

Como comprenderá si su madre esta cobrando una ayuda debido a que usted vive con ella... si ya no lo hace no le correspondería esa ayuda.

En cuanto a las opciones que le da, efectivamente, si la empresa cambia de domicilio y usted desea seguir trabajando deberá desplazarse hasta la nueva ubicación de este, debe valorar si con el aumento de jornada y sueldo le compensa el...