thebiger

Ignacio BD respondió: A ver, por lo que he visto en el PGOU de Sevilla: http://www.sevilla.org/plandesevilla/adef/indice_ord_planos.html Ese solar está clasificado para "usos productivos", así que no veo inconveniente en hacer la actividad que comentas. Ahora, en cuanto a...

206585 respondió: Según el estatuto de los trabajadores, la jornada semanal es de un máximo de 40 horas, pero de media. Luego dice que se negociará en los convenios colectivos. Pore tanto debes mirar el que te aplican. Te adjunto lo que dice el art.34 del estatuto,...

bergenz respondió: ¿A qué convenio colectivo perteneces y de que provincia?

bergenz respondió: Creo que estás confundiendo liquidación con indemnización. En caso de excedencia tienes derecho a que te paguen la liquidación o finiquito, pero no indemnización, la indemnización sería en caso de despido y podría ser de 20, 33, 45,... días por año....

bergenz respondió: ¿Fuiste contratad@ para realizar este horario? ¿O te cambiaron el horario después del inicio del contrato? Debes consultar tu convenio para ver si dice algo respecto a la jornada a tiempo parcial, ¿a qué convenio perteneces y de que provincia eres?

bergenz respondió: En función del E.T. tienes derecho a ausentarte del trabajo para realizar exámenes, tú obligación es justificarlo. Este permiso no es retribuido según el E.T., pero debes consultar tu convenio colectivo pero este será el que amplíe la información y...

joseaf2 respondió: El contrato de interinidad debe formalizarse por escrito, y debe identificar al trabajador sustituido y la causa de la sustitución, indicando si el puesto de trabajo a desempeñar será el del trabajador sustituido o el de otro trabajador de la empresa...

206585 respondió: Los contratos a tiempo parcial son legales y la ley no establece un mínimo, si bien de su redacción se puede deducir que el mínimo es 1 hora, salvo que el convenio colectivo lo mejore. Todo esto viene detallado en el estatuto de los trabajadores, es...