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Pueden obligarle si se dan las circunstancias necesarias para el mantenimiento de la empresa, no obstante usted puede negarse a esa modificación con una indemnización de 20 días por año trabajado con el tope de 9 mensualidads

Por la vía civil no lo se, por la vía laboral si puede demostrar que se trata de una relación laboral encubierta demande por despido

Para la demanda de conciliación ante la unidad de mediación de tu provincia, cuentan los sábados al tratarse de un órgano administrativo, para la posterior demanda al juzgado no cuentan

Usted puede pedir por escrito y de forma fehaciente, que se le aplique la reducción de jornada, con el único requisito de que lo haga con quinde días de antelación a la fecha de su inicio. Si la despiden demanda, conseguirá un despido nulo con...

La empresa puede instalar las cámaras que considere oportunas, cuestión distinta es si las imágenes que emita tienen valor probatorio a efectos de cualquier sanción

Vamos por partes: Para que se pueda producir un despido objetivo se deben no sólo establecer con absoluta claridad y precisión las causas técnicas, económicas u organizativas que dan lugar al mismo, sino también que dichas medidas contribuyen de...

Su contrato está en fraude de ley por lo que debe demandar por despido y solicitar una indemnización de 45 días por año trabajado

Durante las vacaciones no tiene que pagarle el plus de nocturnidad, dado que se trata de un plus que se percibe por día efectivamente trabajado

Si tiene al menos un año cotizado tendrá derecho a prestación contributiva, si no, dependerá de su edad, situación familiar o riesgo durante el embarazo para que tenga derecho a subsidio. Si ya está en situación de desempleo si tiene derecho a la...

Pues opino que se lo vas a poner a huevo para que te despiden por abandono del puesto de trabajo. Por otra parte no entiendo por qué no utilizas la licencia retribuida por enfermedad de familiar