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Para cobrar el paro es preciso acumular 360 días trabajados según rece en la fe de vida laboral. Igualmente para que se pueda cobrar es preciso que la causa del despido sea una causa no imputable al trabaador como una dismision. Lo que importa es lo...

En caso de concurso, los trabajadores son los segundos en cobrar, después de las administraciones publicas. En caso de no poder cubrirse con ese importe los costes de despido y similares debemos recurrir a FOGASA. Dado que son múltiples los casos que...

El autodespido o la resolución no requiere de que que se llegue a ese numeror de nominas, sino que puede producirse cuando los impagos o atrasos son frecuentes y reiterados como en el caso indicado. E igualmente en caso de que se demore el pago más...

El acuerdo entre las partes es un contrato de compraventa en que el comprador paga el precio y el vendedor entrega las mercancías. Llegados a este punto esta claro que la parte del vendedor no se cumple por su negligencia dado que esa mercancía...

Toda multa errónea es recurrible aun cuando sea por probar ya que esos errores son un defecto de forma que debería anular el proceso. Igualmente el guardia que impone la multa debe probar la realidad de su testimonio por lo que este es reprobable...

Si la empresa ha accedido al acuerdo y considerando lo expuesto la empresa debería acceder a lo propuesto ya que se ajusta al acuerdo establecido entre partes.

Si hablamos de un incentivo de convenio legalemnte reconocido es obvio que no puede incluirse como mejora ya que debe consta en nomina como tal y no puede eliminarse como si nada. Si no lo es entonces la empresa puede hacer con el lo que consideren....

Debería consultar el convenio colectivo en primer termino para ver si se reconoce dicho derecho. Igualmente consultar en la seguridad social es una buena opción para que evalúen dicha posibilidad, dado que ya ha compleado el periodo máximo de...

Si el problema es solo en esta página es probable que el protocolo o similar haga un uso excesivo de la conexión de red y por eso se quede "corta". O bien que los servidores de RTVE no tengan suficiente fuerza y manden datos de forma anómala. No es...

Las condiciones laborales de los trabajadores escindidos deben mantenerse en todos sus puntos: antigüedad, sueldos, horarios, etcétera. SI hubiera despidos estos deberán hacerse como improcedentes e indemnizarse conforme a ley salvo que se pueda...