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Cuando un menor pierde a sus padres por cualquier causa, se le debe nombrar un tutor legal que sera quien se encargué de su cuidado y del control sobre aquellos bienes que por herencia o similar pudiera recibir, como en el caso del seguro. De...

Hasta donde veo yo la cuestión es la siguiente: Se produce una situación que provoca un despido disciplinario, la empresa arregla los papeles para permitir al trabajador cobrarel desempleo pero por si acaso se guardan una carta de baja voluntaria,...

Una estafa y un engaño vienen siendo lo mismo... una estafa es el termino legal que aplicamos cuando alguien engaña a otro en una transacción. En relación al tema, las modificaciones sustanciales de lo ofertado sobre plano pueden dar derecho a varias...

Debemos distinguir ente finiquito y nomina. Aunque se paguen a la vez son conceptos distintos. La jurisprudencia y la costumbre han venido comentando que el menor finiquito a cobrar debe ser 0 y que en ningún caso es procedente retirar cantidades...

Aventurar porcentajes y posibilidades, más habiendo una administración por medio, es poco menos quei mposible. Si es cierto que si es un caso de concatenación y se ha dictado ya un despido improcedente, no debe haber mucho más que alegar ya que todo...

El importe a tributar sera aquel que exceda la indemnización establecida por ley para cada uno de los casos. Si es un despido improcedente y se cobran más de 45 días por año por ejemplo, ese exceso es el que tributa quedando el resto exento.

Lo del contrato de un mes por ETT y ñuego paso a la empresa es frecuente. Digamos que la empresa evita que si durante ese mes, que es el de prueba, el trabajador no se adecua o no responde debimanete, tener que andar en despidos y demás. En cuanto al...

Para coger paro es imprescindible que la perdida del trabajo sea invonlutaria por parte del trabajador: un despido o una no renovación de contrato. Una dimisión no porque es el trabajador quien deja el trabajo. Un saludo...

Para justificar el cambio de puesto es imprescindible contar con motivos claros y justificados que requieran de dicho cambio. No basta decir "cambio de puesto" y listo, sino que sera necesario indicar todas y cada una de las razones que justifiquen...

Para evitar problemas, suspicacias y fraudes el INEM impide cotizar por desempleo a aquellos parientes cosanguineos hasta el segundo grado, si no recuerdo mal. Por ello al ser su madre, y la empleada su hija, el INEM sin entrar a considerar la...