tioarturo

Según el convenio nacional y para el grupo 7 tenemos un sueldo mensual de 985,08 y un anual de 14776,21 en 14 pagas. Sueldo para el año 2010. Un saludo __________________________________________ Mas informacion sobre trabajo y empleo en:

En la teoría, todas las ayudas del INEM, tanto prestación como subsidio como la ayuda, son recuperables si las abandonamos para trabajar durante un tiempo y siempre que sigamos cumpliendo las condiciones para mantener la prestación. Esto, en...

Efectivamente, es practica habitual descontar un día de sueldo por cada día que no se respete el preaviso. Esos días se descontaran de los sueldos que aun no se han cobrado, de las vacaciones devengadas y no disfrutadas (si las hubiera) y de los...

La cuestión es compleja dado que el juez presupondrá que dicha alteración puede deberse al propio empleo y por tanto es complejo que pueda alterar ese contenido. De todas maneras queda la situación de la empresa que dudo que accediera a la...

Deberá consultarse la ley para evaluar los posibles efectos de carácter retroactivo que tenga la misma y que se establece en relación a aquellos trabajadores que estuvieran ya de baja en el momento de aprobarse la nueva ley.

Si hablamos de un incentivo de convenio legalemnte reconocido es obvio que no puede incluirse como mejora ya que debe consta en nomina como tal y no puede eliminarse como si nada. Si no lo es entonces la empresa puede hacer con el lo que consideren....

Es una opción dado que la profesión tiene demanda más o menos fija y es un puesto cualificado. EL problema radica en el coste, por lo que podría probarse a buscar algún curso de FPO, grauito, que permita cursas esos estudios. E igualmente en que el...

La pregunta no ha salido por fallo del web por lo que no puedo responder. Ruego me la plantee de nuevo para darle solución. Un saludo ________________________________________

Pues ambas opciones son buenas. Obviamente cuanto más altos sean los cargos que figuran en el currículo, a mayores opciones se podrán acceder en un futuro. También habrá que evaluar las perspectivas de dar un salto a una empresa mayor, de si...

Para justificar el cambio de puesto es imprescindible contar con motivos claros y justificados que requieran de dicho cambio. No basta decir "cambio de puesto" y listo, sino que sera necesario indicar todas y cada una de las razones que justifiquen...