tonete7029

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Asesoría Laboral desde enero 2004
 6.150 puntos  Galicia, España @tonete7029 desde - visto

Respuestas en Empleo

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Compra de empresa

No tienes indemnización si te vas voluntariamente. La persona o empresa que compre en la que tu trabajas te tiene que mantener todas tus condiciones de trabajo intactas(salario, jornada...) Sino lo hiciera podrías rescindir tu contrato y te...
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Vacaciones

Sigues teniendo 30 días naturales, aunque solo trabajaras una hora al día seguirías teniendo 30 días naturales, esto nunca cambia.
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Enlazar Vacaciones y días libres

Si en el convenio no pone nada, con que avises a la empresa con la antelación necesaria, esta no podrá negarte el disfrute de dichos días, siempre que estos días sean de convenio, y no que te los deba la empresa por que si estas en este último caso...
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Vacaciones e incapacidad temporal

Si coges la baja no pierdes las vacaciones, tendrás que cogerlas una vez que te den el alta(en la fecha que venga bien a ti y a la empresa)
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Trabajador por cuenta ajena y administrador

Si sigues como administrador único(de alta en autónomos), no podrás cobrar el paro, puesto que este es para desempleados.
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Subida salarial

Se aplica a al salario base, plus de asistencia, plus de transporte... a todos los conceptos que aparezcan en el convenio. Por lo tanto si tienes algún concepto que te da el empresario a mayores no tiene por que subirlo un 3,5%, incluso de lo que te...
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Baja trabajo

Por poder puedes pedir la baja cuando quieras, lo malo es que la empresa te puede descontar los días que falten del preaviso, con lo cual si avisas dos días antes de irte te pueden descontar de la nomina 28 días.
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Vacaciones

Siento decirte que si es correcto lo que te dice tu jefe, lo que no se cuenta como vacaciones es si te vas el viernes, el sábado y domingo no cuentan como vacaciones pero los festivos si, quiero decir que si el primer lunes de vacaciones es festivo...
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Subvenciones y despido improcedente

Siento decirte que un despido improcedente anula las bonificaciones así como las subvenciones, así que mucho cuidado. Asesorate bien antes de hacerlo, un despido por causas objetivas no te da tanto problema.
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Finiquito-Forma de pago

Lo normal es por transferencia bancaria, aunque también te pueden pagar en efectivo, tu no puedes exigir la forma, pero si es en efectivo no firmes nada hasta que te den el dinero, porque tu firma significa que ya cobraste. Y después sino te quieren...

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