tonete7029

Exacto es un despido improcedente, tienes derecho a una indemnización de 45 días de salario por año de servicio.

El importe de las pagas extra te lo pueden estar dando ahora, en la nomina mensual, pero tienen que venir reflejadas en algún concepto, finiquito siempre se tiene, parte de vaciones no disfrutadas y en el caso de este contrato una indemnización de 8...

Si vas a trabajar en otra empresa es que no estas trabajando las 40 horas semanales (aunque lo normal es que si) partiendo de esto te puedes apuntar al paro por las horas del día que no trabajas. Quiero decir que si trabajas por la mañana te puedes...

Te corresponden 8 días por año de trabajo, para que sea despido improcedente el contrato tiene que estar mal redactado, que por otra parte casi seguro que si, lee tu contrato y mira que te pone en la descripción de tus tareas y cuando finalizan sino...

Pues si tienes que dar de alta a cada proveedor no te preocupes en poco tiempo lo controlas, je je