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En tu empresa quieren que firmes la baja voluntaria porque así se ahorran la indemnización que te corresponde por despido. Si te vas voluntariamente es como si no hubiese habido despido. Aunque supongo que a ti lo que te interesa es tener el nuevo...

Los requisitos para acceder a la prestación por desempleo son los siguientes: 1. Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo. 2. Encontrarse en situación...

Lo que es hacer el contrato no te cuesta nada. Pero después tienes que pagarle la seguridad social y descontarle de su salario el IRPF. Cuanto más le pages de salario más pagarás de seguridad social. Deberías darme más datos. ¿Cuánto piensas pagarle...

Mientras los trabajadores estén de baja, no puedes despedirlos. Es decir, por poder puedes, pero el despido casi seguro que será declarado nulo por el juzgado en caso de que se reclame. Deberías esperar a que terminen la baja. Para realizar una...

¿Hacienda te retendrá de IRPF 2.538? ¿Y la seguridad social 1333? ¿Por lo que tu sueldo neto será de 17.129?

La diferencia entre un contrato indefinido y un contrato de duración determinada, es que mientras que el primero no tiene una fecha de finalización concreta, el segundo si. Ello hace que mientras en el segundo caso, el empresario pueda echarte al...

Si tus funciones en la empresa son de administrativa, no deberías tener la categoría profesional de auxiliar administrativa. La titulación que tengas no tiene nada que ver, lo importante son las funciones. Mi consejo es que consultes tu convenio...

Siento decirte que no copitooo, no se puede acceder la prestación por desempleo desde la situación de excedencia. La única forma de hacerlo sería que la empresa se negara a reingresarte en tu puesto de trabajo cuando se acabe la excedencia, debiendo...