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Sería preciso ver lo que dice al respecto el convenio, pero en principio le diré que se trata de un plus que se devenga los días trabajados, por lo que cuando se está de baja no se tiene derecho a los mismos.

La base reguladora para determinar la prestación por desempleo se obtiene de los 180 últimos días trabajados, sin importar si estos son a jornada completa o no. Por ello si los últimos seis meses cotizados son a jornada reducida la prestación...

los seis primeros meses el 70% de la base reguladora, es decir: 33,35*30*0,70=700; y el resto el 60% (33,35*30*0.6)=600 euros. Es cierto que el INEM retiene los primeros diás, que te abonará al finalizar la prestación. Además te realizará los...

En tu caso, al tratarse de una baja voluntaria no te corresponde indemnización, por lo que tu finiquito consistirá en el abono de las cantidades de devengo superior al mes, es decir las pagas extras y las vacaciones. Por ello para decirte lo que te...

Todo dependerá de la buena voluntad de la empresa y como esta formalice tu baja en la empresa. Legalmente y a efectos del INEM no eres un parado, pues estás rechazando un trabajo; ahora bien si la empresa se limita a darte la baja como finalización...

No existe una indemnización especial, sino que la indemnización será la que corresponda al tipo de despido tramitado por la empresa. No existe una Ley especial que regule este tipo de situaciones, ten en cuenta que en las situaciones de IT, el...