vilainmatou

Desde luego, este dichoso Fogasa está dando la lata casi desde que se puso en marcha, pero también es algo lógico, porque a casi todos nos puede afectar... Recordemos que el FOGASA es un organismo autónomo, dependiente del Ministerio de Trabajo y...

Por lo que cuentas de tu empresa, la situación es bastante mala, y sobre todo las reclamaciones por impago a la administración no huelen nada bien. Me parece que los dueños, directamente, quieren desanimaros, para que os vayáis marchando de uno en...

Tal y como dices, en estos mometnos, poco hay que se pueda hacer. Ni siquiera cuando se llega aun acuerdo de indemnización a través de los sinticatos se puede estar realmente seguro de que a todos los interesados se les va a tratar por igual, porque...

En principio, no existe una fecha concreta para abortar una nómina, aunque se suele realizar durante los primeros días del mes... sobre todo para que los trabajadores puedan hacer frente a los pagos y a los recibos. Que se produzcan este tipo de...

Por lo que veo, tu situación es bastante complicada, pero no creo que sea realmente preocupante. Me explico. En principio, el comportamiento de la mutua es bastante extraño, sobre todo porque ellos no son quienes deben dictaminar si tú estás bien o...

He estado revisando un poco lo que me cuentas, y mi consejo es múltiple, pero puede resumirse en una frase: no le sigas el juego a tu empresa, no entregues la baja voluntaria, y por encima de todo, vé a por ellos. Ya desde el principio, están...

He estado buscando algo de legislación sobre la baja compartida, y de los documentos encontrados, te incluyo fragmentos del que considero más interesante para tu situación. 1. ¿Qué es la baja por maternidad? La baja por maternidad, conocida también...

Lamento decirte que no puedo responder a tu pregunta como me gustaría, porque no tengo los conocimientos necesarios para hacerte los cálculos del paro. Por los años trabajados, deberías tener derecho al paro, pero lo que te complica bastante el...

He estado revisando un poco tu convenio colectivo, y me parece que no tienes derecho a recibir ninguna cantidad por dicho traslado, porque está establecido de esa manera, en el artículo 11: "Artículo 11. Movilidad. 1. La dirección de la empresa podrá...

En principio, no creo que tengas problemas para recoger tus nóminas: basta con que la persona que las vaya a recoger esté debidamente autorizada por ti, lo más adecuado es que incluyas una fotocopia de tu DNI y del de la persona que va a recoger los...