Duda sobre representantes de los trabajadores y ...
Buenos días,
Mi pregunta es la siguiente, si una empresa tiene 44 trabajadores fijos y 10 eventuales, estos llevan 6 meses prestando servicios para la empresa, a que tipo de representación puede optar, a delegado de personal o a comité de empresa.
Y por otro lado, estos trabajadores mediante sus representantes legitimados, pueden solicitar la creación de un convenio colectivo propio, es decir, de la empresa, si actualmente se rigen por el Convenio Colectivo de ámbito provincial y aun está en vigor.
Dando las gracias por anticipado
Un saludo
Mi pregunta es la siguiente, si una empresa tiene 44 trabajadores fijos y 10 eventuales, estos llevan 6 meses prestando servicios para la empresa, a que tipo de representación puede optar, a delegado de personal o a comité de empresa.
Y por otro lado, estos trabajadores mediante sus representantes legitimados, pueden solicitar la creación de un convenio colectivo propio, es decir, de la empresa, si actualmente se rigen por el Convenio Colectivo de ámbito provincial y aun está en vigor.
Dando las gracias por anticipado
Un saludo
1 Respuesta
Respuesta de bergenz
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En vuestro caso tenéis derecho a un comité de empresa, ya que sois más de 50 trabajadores.
También tenéis derecho a negociar un convenio colectivo de empresa, adscrito al convenio colectivo de ámbito superior y que mejore las condiciones de este.
Para negociar con la empresa no necesitáis representantes de los trabajadores, podéis defender vuestros derechos a través de asambleas de trabajadores donde decidís entre todos y después nombráis a un portavoz para que lleve a cabo las decisiones tomadas en conjunto.
También tenéis derecho a negociar un convenio colectivo de empresa, adscrito al convenio colectivo de ámbito superior y que mejore las condiciones de este.
Para negociar con la empresa no necesitáis representantes de los trabajadores, podéis defender vuestros derechos a través de asambleas de trabajadores donde decidís entre todos y después nombráis a un portavoz para que lleve a cabo las decisiones tomadas en conjunto.
Hola y muchísimas gracias,
entonces que haya 44 fijos y 10 eventuales con 6 meses trabajados en la empresa no impide que tengamos un comité de empresa, ¿verdad?
Esa era la mayor duda que nos surgía.
Muchas gracias de nuevo
Un saludo
entonces que haya 44 fijos y 10 eventuales con 6 meses trabajados en la empresa no impide que tengamos un comité de empresa, ¿verdad?
Esa era la mayor duda que nos surgía.
Muchas gracias de nuevo
Un saludo
No lo impide, los trabajadores temporales también tienen derecho a ser representados, y tendrán derecho a voto los que lleven más de un mes trabajando y derecho a ser elegidos los que lleven más de 6 meses en la empresa.
