Salarios tramitación

Me han despedido reconociendo que es improcedente y me han indemnizado con la cantidad correspondiente depositándola en el juzgado en las 48 horas que dice la ley ya que no estaba de acuerdo y no lo cogí, bien yo he denunciado la cantidad ya que se me venían aportando en las nominas dietas que no cotizaban y que en realidad eran horas extraordinarias en cubierta ya que nunca salí fuera a trabajar todo el trabajo lo hice en la fabrica, bien esas dietas quiero que se incluyan en la base de calculo de la indemnización al tratarse de horas extraordinarias y veo bastante difícil que la empresa pueda demostrar que son dietas, mi pregunta es aunque hayan reconocido que el despido es improcedente y me hayan abonado la indemnización si el juez me da la razón en las dietas, ¿ademas de subir mi indemnización tendría derecho a salarios de tramitación hasta que se dicte la sentencia? Ya que entiendo que cuando ellos han consignado la indemnización no se trata de un error de calculo sino que ha habido una intención clara de engañar.