¿Puedo pedir ascenso de grupo retributivo por agravio comparativo?

En la empresa donde trabajo tengo una compañera que teniendo la misma categoría ascendió de grupo retributivo dado que se demostró en el juicio que realizamos una función más que ubicaba la categoría en el grupo retributivo II como otras categorías según el convenio. Ahora ella tiene el grupo retributivo II y yo el III aunque ambos realizamos las mismas funciones, tenemos las mismas condiciones de trabajo y tanto el mismo nivel de titulación universitaria (licenciados) como la misma titulación universitaria específica. ¿ Puedo pedir ascenso por igualdad ante la ley? Entiendo que con la reforma laboral aunque habla de grupos profesionales no afecta a este caso ( de igualdad ante la ley). Gracias