¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?
Tengo un contrato laboral de 10 horas semanales, 2,5 h. Los lunes, martes, jueves y viernes, esto es lo que pone en mi contrato, los miércoles no estoy contratada. Me han pasado el calendario de vacaciones y para las navidades es del 24 de diciembre al 6 de enero ambos
Inclusive. El 24 de diciembre es miércoles. ¿Es legal que me computen un día que no me tienen contratado como inicio de vacaciones y las vacaciones no se tendrían que comenzar en lunes?
1 respuesta
No es legal lo que hace la empresa. Las vacaciones deben comenzar en día de trabajo para ti, no en un día libre, festivo o de descanso semanal.
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