muchas gracias por contestar ,para que entienda mejor le comento como es mi horario ,somos el único sector de la empresa que trabaja 12 días y descansa 3 ,la mayoría de los demás sectores trabajan 7 días y descansan 2 ,el problema es que al hacer 7-2 los descansos son los días martes y miércoles ,en cambio al hacer 12-3 los descansos son los días sábados domingos y lunes mucho mejor ya que tenemos descanso los fines de semanas.
hace 25 años que se viene haciendo este horario ,la pregunta en si es si la empresa puede obligarnos ya sea por escrito ,con indemnización o que poder tiene para hacerlo ,tenemos que estar todos de acuerdo? o si la mayoría acepta tenemos que hacerlo? muchísimas gracias y espero me entienda ,saludos.
Hola buenas yo trabajo como promotora y mis días libres hace más de 6 meses son sábado medio.día y domingo, ya que es el.Único tiempo que. Puedo estar con.mi familia porque todos trabajamos y ahora resulta que. Mi. ¿Jefa me lo esta cambiando a miércoles y jueves libres puedo objetar esa decisión? - Karoline Bonilla Castagnoli