Derecho laboral
Hola que tal veras tengo una duda que espero que me puedas aclarar. ¿Si llevas 8 meses trabajando de continuo es de seguidos me corresponde paro? Y otra pequeña cosa es: ¿Pueden sancionar a un trabajador por no ponerse el casco? Ej en una obra. T agradecería que me respondieses con ejemplos o simplemente con lo que enuncia la ley tal cual gracias.
Respuesta de huecha
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Para que te quede paro, como mínimo tienes que tener cotizados 12 meses a la seguridad social. Si solo llevas 8 si no tenías 4 de antes no cobrarás paro.
Si es sancionable, no seguir las directrices del empresario en el tema de los riesgos laborales
Si es sancionable, no seguir las directrices del empresario en el tema de los riesgos laborales
