Certificado de empresa ¿Números enteros?
Si la empresa, tras el despido, debe abonar por vacaciones no disfrutadas un número de días no entero (p. Ej. 1,15 días), ¿en el certificado de empresa estaría bien poner sólo 1 día? ¿A efectos de S.S. Se redondea y sólo se ponen días enteros?
2 Respuestas
Respuesta de José Vicente Verdú Gisbert
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Respuesta de Carlos Bravo Díaz
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