Despido a 3 meses de terminar el contrato
Hoy día 3 de Abril me han despedido de mi empresa alegando reorganización de la plantilla y falta de integración en el grupo. El contrato es del 09/01/2006 hasta el 08/07/2006 con dos meses en prácticas.
Mis dudas son las siguientes, no me han avisado con antelación, fue llegar hoy y tener la carta de despido en la mesa y el finiquito pone una indemnización y lo correspondiente a las vacaciones. ¿Pueden despedirme sin avisarme? ¿No tengo derecho a cobrar los 3 meses restantes de contrato? ¿Ya qué la indemnización es de 562?.
Algo en lo que creo que me he equivocado a sido en firmar el despido, lo cual lo hice porque no tenía la cabeza fría, ante la sorpresa de mi despido, creo que en eso he metido la pata.
Mis dudas son las siguientes, no me han avisado con antelación, fue llegar hoy y tener la carta de despido en la mesa y el finiquito pone una indemnización y lo correspondiente a las vacaciones. ¿Pueden despedirme sin avisarme? ¿No tengo derecho a cobrar los 3 meses restantes de contrato? ¿Ya qué la indemnización es de 562?.
Algo en lo que creo que me he equivocado a sido en firmar el despido, lo cual lo hice porque no tenía la cabeza fría, ante la sorpresa de mi despido, creo que en eso he metido la pata.
1 Respuesta
Respuesta de eduacere
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Efectivamente no debías haber firmado para poder reclamar.
La indemnización no parece incluir preaviso alguno y como mínimmo te corresponden quince días.
Reclámalo por escrito. Nada pierdes por hacerlo, pero con el finiquito firmado si se niegan a pagarte el preaviso tenemos pocas opciones como puedes comprender.
Suerte y saludos.
La indemnización no parece incluir preaviso alguno y como mínimmo te corresponden quince días.
Reclámalo por escrito. Nada pierdes por hacerlo, pero con el finiquito firmado si se niegan a pagarte el preaviso tenemos pocas opciones como puedes comprender.
Suerte y saludos.
