Contrato
Hola:
Mi pregunta es la siguiente, me hicieron un contrato de trabajo por tres meses y me cumplió el 31 mayo estamos a 16 de junio y todavía no he firmado el siguiente contrato, que plazo y que consecuencias tiene el no haberlo firmado todavía.
Gracias de antemano
Mi pregunta es la siguiente, me hicieron un contrato de trabajo por tres meses y me cumplió el 31 mayo estamos a 16 de junio y todavía no he firmado el siguiente contrato, que plazo y que consecuencias tiene el no haberlo firmado todavía.
Gracias de antemano
2 respuestas
Respuesta de 206585
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Los contratos temporales es obligatorio hacerlos por escrito, por lo que de no hacerlo así se presupone que estas con contrato indefinido.
La empresa tiene un margen para comuicar la renovación, por lo que no digas nada y deja pasar cuanto más tiempo mejor. No se conozco con detalle ese plazo, creo que nos 20 días.
Lo dicho, no te preocupes, no digas nada y que todo siga igual, si en algún momento te quieren despedir podrás demostrar que eres indefinido por no hacer la renovación por escrito.
La empresa tiene un margen para comuicar la renovación, por lo que no digas nada y deja pasar cuanto más tiempo mejor. No se conozco con detalle ese plazo, creo que nos 20 días.
Lo dicho, no te preocupes, no digas nada y que todo siga igual, si en algún momento te quieren despedir podrás demostrar que eres indefinido por no hacer la renovación por escrito.
Respuesta de kormak
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En principio, si el contrato inicial se ha extinguido y sigues trabajando sin contrato, se entiende que el contrato se ha transformado en indefinido, por lo que no es necesario que se firme ninguno adicional.
En este tema no hay plazos, por lo que se cuenta a partir del primer día en el que sigues prestando tus servicios.
En este tema no hay plazos, por lo que se cuenta a partir del primer día en el que sigues prestando tus servicios.