No dejar los 15 días en periodo de prueba
Empecé el 18 de abril a trabajar en una tienda como dependienta. El contrato es de 6 meses pero establecían dos meses de prueba. Hoy he tenido una entrevista para un puesto de lo que yo he estudiado pero me piden que me incorpore mañana, no pudiendo dejar así los 15 días a la actual empresa. Hoy es día 17, mañana se cumplirían esos dos meses de prueba. Si entrego la carta de baja voluntaria hoy, ¿me quitaran el finiquito? ¿Qué es lo que tendría que hacer más exactamente?
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Respuesta de agarfer
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En contratos inferiores a 12 meses de duración no es necesario el preaviso de 15 días. El finiquito te corresponde igualmente y debe incluir los días de Mayo de trabajo, la parte proporcional de las pagas extras por este tiempo y las vacaciones que hayas generado.
Preprara una carta diciendo que es tu decisión, al estar en periodo de prueba, de no seguir trabajando desde mañana mismo y que les agradeces el tiempo pasado con ellos, etc, etc (más que nada porque nunca sabrás si necesitarán algo de esa empresa en el futuro y es mejor quedar bien que mal ¿no?)
Suerte con tu nuevo trabajo
Preprara una carta diciendo que es tu decisión, al estar en periodo de prueba, de no seguir trabajando desde mañana mismo y que les agradeces el tiempo pasado con ellos, etc, etc (más que nada porque nunca sabrás si necesitarán algo de esa empresa en el futuro y es mejor quedar bien que mal ¿no?)
Suerte con tu nuevo trabajo
