Contrato conferenciante
Hola,
vamos a contratar una persona para hacer un curso de 20 horas y le pagamos al finalizar el contrato. Las horas se reparten entre los meses de marzo, abril y mayo.
¿Se puede hacer una sola nómina por las 20 horas, aunque cojan 3 meses?
¿Es realmente necesario hacer un contrato laboral a esta persona?
Muchas gracias.
vamos a contratar una persona para hacer un curso de 20 horas y le pagamos al finalizar el contrato. Las horas se reparten entre los meses de marzo, abril y mayo.
¿Se puede hacer una sola nómina por las 20 horas, aunque cojan 3 meses?
¿Es realmente necesario hacer un contrato laboral a esta persona?
Muchas gracias.
1 Respuesta
Respuesta de marcigreti
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Haría falta saber si esta persona es autónoma, es decir si esta dada de alta en el régimen de trabajadores autónomos, entonces con que os haga una factura es suficiente.
Sino es así, si que se le debería dar de alta como trabajador, se deberían hacer 3 nóminas una por cada mes trabajado con las horas realizadas ese mes.
Realmente si es necesario dar de alta con un contrato laboral (legalmente), aunque por esas pocas horas el coste que tiene de elaborar contrato, alta y baja en la seguridad social, elaboración de tres nóminas y finiquito ... dan ganas de que si solo va a ser esta prestación de servicios que os haga una factura por el importe que le debéis pagar y listos.
El problema lo podéis tener con esta persona si decidiese denunciaros a vosotros diciendo que era trabajador y no lo habéis asegurado, por lo demás no tendréis problemas ni con hacienda ni con seguridad social (a no ser que tuvieirais la mala suerte que pasara la inspección de trabajo durante las horas que imparta el curso).
Sino es así, si que se le debería dar de alta como trabajador, se deberían hacer 3 nóminas una por cada mes trabajado con las horas realizadas ese mes.
Realmente si es necesario dar de alta con un contrato laboral (legalmente), aunque por esas pocas horas el coste que tiene de elaborar contrato, alta y baja en la seguridad social, elaboración de tres nóminas y finiquito ... dan ganas de que si solo va a ser esta prestación de servicios que os haga una factura por el importe que le debéis pagar y listos.
El problema lo podéis tener con esta persona si decidiese denunciaros a vosotros diciendo que era trabajador y no lo habéis asegurado, por lo demás no tendréis problemas ni con hacienda ni con seguridad social (a no ser que tuvieirais la mala suerte que pasara la inspección de trabajo durante las horas que imparta el curso).
Ha sido de gran ayuda, esto mismo es lo que me han comentado en la SS. SS.
Pero como comenta, los costes (teniendo en cuenta que vamos a contratar a varias personas) son elevadísmos en comparación a los beneficios.
Muchas gracias.
Pero como comenta, los costes (teniendo en cuenta que vamos a contratar a varias personas) son elevadísmos en comparación a los beneficios.
Muchas gracias.
