¿Qué medidas legales podemos tomar para que realicen una inspección a una empleada de baja?
Agradecería mucho pudiera contestar mi pregunta somos una pequeña empresa familiar y tenemos una empleada que lleva 6 años con bajas de larga duración, paso un tribunal medico y no le aceptaron su petición de baja permanente con lo cual tuvo que ser admitida por la empresa ahora lleva como dos años con bajas reiteradas le dan el alta acude 8 días a trabajar y vuelve a tener bajas de 3 meses o 4 vuelve y así sucesivamente se de alta en vacaciones y a la vuelta desde el primer día le dan la baja por 45 días nosotros sospechamos que son bajas falsas y creemos que trabaja en su casa hay alguna manera de saber o forma de actuar ante ella pues nos esta generando un problema económico bastante gordo ella quiere que la despidamos pues ya nos lo propuso su abogado telefónicamente si llegábamos a un acuerdo cosa que la empresa no puede asumir ese dinero lleva 15 años en la empresa. Si hay alguna manera y donde podemos acudir para que le hagan una inspección.
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