Baja Laboral y Maternal

Buenas noches, mi mujer se encuentra en el séptimo mes de gestación. Empieza a sentir muchas molestias por lo que se está planteando solicitar la baja laboral, ella trabaja en una empresa cuyo convenio es el de oficinas y despachos, al cobrar comisiones al mes vencido, no sabemos exactamente cual es la base que se emplea para calcular la nomina durante la baja laboral. Además nos gustaría saber si la nómina de la baja maternal (después del parto) se calculará en base a la ultima nomina percibida de la empresa o será en base a la nomina que cobre estando de baja laboral.
Saludos.

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Una nómina que tengas. Donde ponga Base Cotización Contingencias Comunes o algo similar es lo que se usa para calcular lo que se cobra por la baja.
    Para calcularla pues tienes que dividir dicha base de cotización de un mes completo por los días del mes si cobras por días o dividirlo entre 30 si cobras todos los meses lo mismo.
    Y bueno, a menos que el convenio colectivo diga que se paga más, de los días 1 al 3 no se cobra, del 4 al 20 se cobra el 60 por ciento de dicha base; y del 21 en adelante el 70 por ciento.
    Y la nómina por la baja maternal o por prestaciones de la seguridad social consecutivas se calculan por la misma base reguladora que te haya salido. No se vuelve a calcular, se toma la de la última nómina estando trabajando. Si se recalculara de cada vez terminaríamos pagando nosotros.

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