Ayuda en calculo de nomina
Tengo un conocido que quiere saber como se calcularía su nomina en el tema de irpf y quiere saber como se calcula porque en marzo le dieron la nomina pero no esta seguro de que se lo hicieran bien o le este correcto, como se haría para pderlo ayudar y que se de cuenta de como se hace una nomina para las próximas veces. La informaciones esta:
Miguel López Núñez con NIF 78.456.234 F y número de afiliación a la seguridad social 26/ 5564984 /24 trabaja como Técnico informático desde el 1 de enero de 2008 en una empresa que tiene número de CIF A-3845954 y número de cuenta de cotización 08/ 1134562 /21, mediante un contrato de obra o servicio determinado a jornada completa.
Las retribuciones mensuales correspondientes al mes de marzo 2009 son las siguientes:
Salario Base: 1.100 euros
Plus convenio: 150 euros
Horas extraordinarias: 120 euros
Horas extraordinarias por fuerza mayor: 85 euros
Incentivos: 200 euros
Plus de disponibilidad: 200 euros
Tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de: 1.250 euros cada una, que las percibe una en junio y otra en diciembre. En convenio colectivo está pactado el devengo semestral de las pagas extraordinarias.
El trabajador tiene cónyuge a cargo y 1 hijo de 8 años. Se le han computado unos ingresos anuales de 22.400 euros y ha tenido unas cotizaciones anuales a la Seguridad Social de 1440,50 euros.
Miguel López Núñez con NIF 78.456.234 F y número de afiliación a la seguridad social 26/ 5564984 /24 trabaja como Técnico informático desde el 1 de enero de 2008 en una empresa que tiene número de CIF A-3845954 y número de cuenta de cotización 08/ 1134562 /21, mediante un contrato de obra o servicio determinado a jornada completa.
Las retribuciones mensuales correspondientes al mes de marzo 2009 son las siguientes:
Salario Base: 1.100 euros
Plus convenio: 150 euros
Horas extraordinarias: 120 euros
Horas extraordinarias por fuerza mayor: 85 euros
Incentivos: 200 euros
Plus de disponibilidad: 200 euros
Tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de: 1.250 euros cada una, que las percibe una en junio y otra en diciembre. En convenio colectivo está pactado el devengo semestral de las pagas extraordinarias.
El trabajador tiene cónyuge a cargo y 1 hijo de 8 años. Se le han computado unos ingresos anuales de 22.400 euros y ha tenido unas cotizaciones anuales a la Seguridad Social de 1440,50 euros.
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Respuesta de inesmarar
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