Prorrogar excedencia voluntaria, paro,¿Qué hago?

Estoy en excedencia voluntaria desde hace 4 años en una empresa en La Coruña. Ahora termina, a mediados de julio, y si quiero tener derecho a la renovación del último año de mi excedencia tengo que solicitar esa renovación un mes antes, a mediados de junio. En estos 4 años he estado trabajando en otra empresa y seguramente termine mi contrato con mi actual empresa entre mediados y finales de junio y no sé si tendría posibilidades de continuar, es imposible saberlo hasta que llegue ese día. Si las hubiera, preferiría seguir en esta empresa que regresar en este momento a la antigua. Mi problema es que coinciden los plazos en los que sabré si puedo seguir en mi nueva empresa con los de solicitar la renovación de la excedencia. Mejor dicho, tendría que solicitar o no la renovación de la excedencia antes de saber si tengo posibilidades en mi empresa actual, en la que insisto, preferiría quedarme. Mi duda es qué hacer. Porque si pido renovar la excedencia y me contratan otra vez en mi nueva empresa no hay problema, correría el último año que tengo de excedencia y se acabó. Si no la pido, renuncio a incorporarme a mi antigua empresa y no hay continuidad en mi trabajo en la actual, pues supongo que podría solicitar la prestación por desempleo, aunque renunciar ahora a un trabajo tampoco es lo mejor. Y si la pido a mediados de junio y la excedencia se renueva a mediados de julio, a finales de junio veo que no tengo trabajo aquí y prefiero esperar un tiempo a ver si sale algo antes que volver a mi antigua empresa, al estar en excedencia y haber acabado mi relación laboral con mi empresa actual ¿no tendría derecho a la prestación por desempleo, verdad? Lo digo porque esperar por si sale algo está bien pero no tener una nómina a final de mes no es lo mejor. Y si espero un par de meses y no sale nada, ¿en qué condiciones podría pedir la reincorporación a mi antigua empresa sabiendo que en ese momento estoy en excedencia voluntaria y que esta no ha finalizado? Y lo más importante... Si a mediados de junio pido que se renueve mi excedencia (que tiene fecha de mediados de julio) y finales de junio me dicen que no tengo trabajo, si no pido reincorporarme a mi antigua empresa e intento encontrar otra cosa, si eso dura unos meses ¿tendré derecho a paro durante esos meses teniendo en cuenta como me coinciden las fechas de entrada en vigor de mi excedencia?