Vacaciones incluidas en nómina
Quería saber si es necesario incluir en la nóminas las vacaciones del trabajador y si se tienen que comunicar a la Tesorería.
1 respuesta
A ver... solo las ett´s pagan las vacaciones con el salario...
El resto, o se disfrutan o se pagan en la liquidación ... NO SE PUEDE PAGAR VACACIONES a menos que sea en una liquidación (finalización de contrato, despido etc... ) es ilegal... las vacaciones por ley "hay que disfrutarlas"
¿Comunicar a la tesorería que´? Si haces una liquidación, y tienes un programa informático que te haga las nóminas (y si no lo tendrás que hacer túi) con el seguro social normal del mes, te crea una L13 que es otro seguro social donde va a parte la cotización por las vacaciones pagadas.
Como te comento NO HAY FORMA LEGAL de pagar las vacaciones con la nómina
Hola tengo un contrat de 15 horas semanales y una duración de tres meses he pedido la baja voluntaria 15-07-2018 mi sueldo es de 600€ y sueldo base 487,71 luego veo que incluye lav ropa,de, y, f salario, extra verán,extras navi, bolsas vacaciones eso suma os 600€ he trabajado dos meses y 13 días tengoi derecho ha algo de pagas vacaciones gracias - carla henandez suarez