Vacaciones incluidas en nómina

Quería saber si es necesario incluir en la nóminas las vacaciones del trabajador y si se tienen que comunicar a la Tesorería.

1 Respuesta

Respuesta
1

A ver... solo las ett´s pagan las vacaciones con el salario...

El resto, o se disfrutan o se pagan en la liquidación ... NO SE PUEDE PAGAR VACACIONES a menos que sea en una liquidación (finalización de contrato, despido etc... ) es ilegal... las vacaciones por ley "hay que disfrutarlas"

¿Comunicar a la tesorería que´? Si haces una liquidación, y tienes un programa informático que te haga las nóminas (y si no lo tendrás que hacer túi) con el seguro social normal del mes, te crea una L13 que es otro seguro social donde va a parte la cotización por las vacaciones pagadas.

Como te comento NO HAY FORMA LEGAL de pagar las vacaciones con la nómina

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Derecho vacaciones

Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta

Cotización vacaciones finiquito

He tenido que realizar el finiquito de una trabajadora a tiempo parcial con categoría 10. LLevaba bastantes meses en la empresa, por lo que en el finiquito le hemos incluido una cantidad relativamente grande por las vacaciones no disfrutadas. Este...
1 respuesta

Como calcular nómina con o sin vacaciones

Tengo salario 23.000 con 1758 horas de convenio incluye vacaciones y pagas (ett) ahora quiero que me saquen las vacaciones y disfrutarlas, pero la ett paga por 30 días naturales de vacaciones y la empresa usuaria para la que trabajo tiene 25...
1 respuesta

Seguridad Social en Finiquito

En un finiquito (liquidación incluida), donde consta parte proporcional de vacaciones no disfrutadas y la indemnización, ¿Interviene seguridad social a cargo de la empresa? Es que no figura en el documento del finiquito solamente aparecen las cuotas...
1 respuesta

Hola, mi contrato ha terminado y no me quieren pagar las vacaciones, ¿Qué puedo hacer?

Este verano encontré trabajo, me hicieron un contrato temporal de 3 meses. A tres días de la finalización del contrato me dicen que no cuentan conmigo, extinguiéndose la relación laboral, pero las vacaciones acumuladas en ese tiempo no las he...
1 respuesta

Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc

Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta

Duda finiquito antigüedad ett

Necesitaría según la legislación española respuestas y si las hay referencias con leyes o respaldo legal de documentación aclaración a las siguientes dudas... Y si tendría que pensar en algún tipo de defensa ante esto... - En el finiquito tienen que...
1 respuesta

Retribución en especies?

Mi mujer es maestra en un colegio internacional. Hoy han reunido a todo el personal, docente y no docente para informarles de los nuevos impuestos a las empresas y trabajadores sobre las retribuciones en especies. Los conceptos que aparecen en su...
2 respuestas

Despido estando embarazada

¿Qué pasa con la incapacidad por maternidad de una mujer a la cual despiden injustificadamente de su trabajo? ¿Ya no procedería el pago por maternidad si la despiden antes de la primera incapacidad de 42 días? O que pasaría con ella, que otros...
1 respuesta

Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.

A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
1 respuesta