Despido estando de baja
Hola, es legal despedir a un trabajador que esta de baja por enfermedad común. Tenemos un caso en mi empresa, lleva 6 meses de baja, su contrato es por obra
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Respuesta de fulma
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Si el contrato es por obra, y esa obra está definida exactamente en contrato la que es, al terminar esta se podrá despedir, pero ANTES NO.
Supongamos un a obra de construcción y se contrata para fin de obra, pues mientras no se termine la obra y se despida el ultimo empleado de esa obra y que realize su mismo trabajado, a él no se le puede despedir.
Pero si por el contrario a él se le contrata para fin de obra de solado y alicatado, entonces cuando teminen los trabajos de solado y alicatado si se le puede dar de baja aunque la obra siga su curso con los demás oficios.
Supongamos un a obra de construcción y se contrata para fin de obra, pues mientras no se termine la obra y se despida el ultimo empleado de esa obra y que realize su mismo trabajado, a él no se le puede despedir.
Pero si por el contrario a él se le contrata para fin de obra de solado y alicatado, entonces cuando teminen los trabajos de solado y alicatado si se le puede dar de baja aunque la obra siga su curso con los demás oficios.
