Pago vía mutua por contingencias comunes
Mi padre esta de baja desde hace dos meses por enfermedad común, la empresa para la cual trabajaba lo ha despedido mediante despido objetivo, ahora la mutua es la que se encarga de pagarle la baja, pero esta le abona un 70% de la base reguladara durante 6 meses y el 60% a partir del 6º, esto es correcto o tendría que abonarle el 75%,
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Respuesta de manuvalt
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Ese despido objetivo suele ocultar un despido improcedente que realizan las empresas para deshacerse de trabajadores, así pagan 20 días de indemnización en lugar de 45, es ilegal, deberías asesorarte. El porcentaje de la prestación no tiene porqué variar con motivo del despido. Dirigite a C.C.O.O. y ellos te asesoran, y el coste no es elevado.
