Horario laboral

Tengo un contrato de 40 horas semanales, pero trabajo 44 sin hacer horas extras, es decir mi contrato reza 40 horas semanales de lunes a sábado, pero trabajo 8 horas diarias menos el sábado que hago 4. Me han dicho, que eso no tiene nada que ver porque lo que obliga la ley es a 40 horas semanales. ¿Es cierto eso? ¿Puedo reclamar las 4 horas restantes como horas extras? Gracias. Un saludo