¿Se puede la empresa inventar un documento donde los trabajadores renuncian a trienios?

Ante todo perdón por las molestias,

Me han comentado que los documentos que se firman en las subidas salariales hay una frase renunciando a los trienios, a mi en otras empresas me dijeron que se firmase sin miedo que eso era ilegal

¿Sabes si es así?

Hay gente que lo firmó con la convicción que al ser algo ilegal quedaba suspendido y no me gustaría saber que por fiarme de comfia, (el sindicato que me dijo eso) se ha perdido dicho derecho.

El texto adjunto es este:

¿Se aplicaria el principio de irrenunciabilidad de derechos?

El principio de irrenunciabilidad de derechos.

Los trabajadores no podrán renunciar libremente a ninguno de los derechos que le concede la ley o el convenio colectivo vigente en su ámbito de aplicación.

Según el artículo 3.5 del Estatuto de los Trabajadores, se establece que los trabajadores no podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario. Tampoco podrán disponer válidamente de los derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo.