¿Con cuánta antigüedad puedo reclamar en laboral?
Me han dicho que para reclamar cantidades y diferencias salariales, sólo puedo reclamarlo de un año para atrás, pero que sin embargo un contrato hecho en fraude de ley (es formativo pero no se cumple como tal) no hay un plazo máximo.
¿Es correcto?
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Respuesta de José Ángel Serván Romero