Se puede reclamar un curso de formación selectiva?

Hicimos un curso de formación selectiva para un trabajo con contrato de fin de obra y servicio, como teleoperador de att. Al cliente a sucursales. La duración fue de quince días, durante ocho horas al día. Para entrar a trabajar tenías que hacer un examen que aprobé. Después teníamos un mes de prueba en el servicio, pero han despedido a todo el mundo con la excusa de no superar el periodo de prueba. Esta empresa, me consta, que no es la primera vez que hace esto, intuimos que para no pagar el curso de formación. Quiero saber si puedo reclamar en los tribunales este curso, que nos dijeron era remunerado, pero que no hemos firmado nada, ni a favor ni en contra al respecto.

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Respuesta

Sí, podría denunciar el hecho, o ideal sería que se juntasen varias personas para tener más fuerzas. No obstante los 15 días trabajados deben remunerárselos.

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