¿Qué debo de tener en cuenta a la hora de despedir a un recepcionista de noche por hurto en las habitaciones?
Hemos captado en imágenes como el recepcionista sube a las habitaciones cuando los clientes salen de madrugada...
El problema que me encuentro, ¿es qué no firmo ningún documento sobre que estaba siendo grabado... Es obligatorio que firme un documento? Tenemos en la entrada el correspondiente cartel de que está sienbdo grabado para todo el mundo, además las cámaras son claramente visibles... No están escondidas, con lo cual el sabvia que estaba siendo grabado. Aunque el creía que apagando el router se desconectaban las cámaras...( se ve en las cámaras como apaga y enciende el router)
Por lo que ya me he informado tendría que entregarle una carta de despedido detallando el motivo, la fecha desde que es despedido, etc.. Lo que no me queda muy claro es qué le debo de pagar... El sueldo correspondiente está claro, pero.. ¿finiquito y vacaciones también?
Me encantaría que me aclararais estas cuestiones y alguna información adicional que se me esté escapando me sería de gran ayuda...