Derecho a librar los días festivos
Trabajo de camarera 42 horas semanales y libro 1 día, ¿se qué ahora vienen festivo y quisiera saber si me lo tienen que dar en días libres o que me lo pagan?
1 respuesta
Respuesta de A. Laboral
En relación con el título que pones, el derecho a librar los días festivos, en sectores como el tuyo, depende del calendario y organización laboral dentro de la empresa.
Si trabajas en días festivos tendrás derecho a que se te compense con descanso adicional y, si antes de cerrar el año, no te hubieran podido dar días libres, tendrán que abonartelos económicamente. También se podría pactar con la empresa acumular el descanso para el año siguiente, a elección del trabajador.
Se puede hacer un contrato interino, habiendo fijas discontinuas que pueden cubrirlo, y que además se sabe que van a ser cortadas? - Carmen Marín García