¿Cómo se calcula las vacaciones?
¿El convenio de mi empresa es de 1789 horas? Y hacemos 4to turno trabajamos 3 semanas y descansamos 1, mi pregunta es ¿los 30 días de vacaciones están incluidas en esas 1789? O tendríamos que trabajar 240h ( 30 días por 8 horas) para poder tener vacaciones...
1 respuesta
Respuesta de A. Laboral
Los 30 días de vacaciones no están incluidos en las horas de convenio. Se han de cumplir las 1789 horas, sin contar con los 30 días naturales de vacaciones. Pero no por eso se han de trabajar 8 horas los 30 días del mes, de hecho eso no respetaría los descansos mínimos legales. 240 horas al mes exceden sobradamente las 1789 horas de convenio.
