Dudas sobre plazos por una NO comunicación por parte de la empresa.

Mi empresa me ha realizado usa " modificación sustancial de las condiciones de trabajo ".

Mi duda es la siguiente, se supone que la empresa ha de comunicarme dicha modificación por escrito, y desde el día de la comunicación tengo un periodo de 20 días para realizar las oportunas acciones correspondientes según correspondan.

En mi caso no se ha realizado comunicación de ningún tipo y por tanto mi duda es ta siguiente.

¿Se amplia el plazo a 1 año para realizar las alegaciones oportunas?

¿Sigue vigente el plazo de 20 días aunque no se realice la comunicación?