Estoy en el mes 15 de IT, después del año, estoy en período de prórroga de 6 meses concedida por el INSS.

Actualmente me paga la mutua el 75% de la base, he leído que el convenio de comercio o comercio metal para la provincia de Granada, la empresa tiene la obligación de pagar hasta el 100% los 18 meses. Cosa que ha ido haciendo durante el periodo inicial hasta los 12 meses, incluido pagas extras.
Ahora en el período de prórroga de 6 meses la empresa no me está complementando hasta el 100%, y temo que no me va a pagar la extra de Julio. Porque como me paga la mutua se lavan las manos.
Quisiera saber si tengo derecho por convenio a percibir las diferencias salariales y a la paga extra.
Después de la prorroga que finaliza el 28 de Septiembre, si me dan el alta labroral, ¿tengo derecho a pedir mis vacaciones de este año?.