Llevo 18 años en una empresa y pedí reducción de jornada por cuidado aceptaron y ahora quieren cambiar el horario firmado,
¿Pueden obligarme? ¿En el caso que yo acepte puedo pedir indemnización por daños y perjuicios?
¿Pueden obligarme? ¿En el caso que yo acepte puedo pedir indemnización por daños y perjuicios?