Tribunal supremo sentencia pago de IPC, retrasado hasta 2015.

Si la sentencia del supremo reconoce este pago del IPC hasta 2014, Todos los trabajadores de la empresa tienen derecho de reclamar actualización del salario una vez conocida esta sentencia en octubre de 2018. ¿Si a partir de esta fecha, la empresa debería incrementar la subida de este IPC en las nominas de Noviembre de 2018 hacia adelante?

A partir que la sentencia reconoce un pago del IPC, como retraso hasta 2014. ¿Tengo derecho de reclamar los retrasos de la gestión 2015-2016-2017-2018-2019?

¿Esta reclamación se hace por Inspección de Trabajo o por vía Judicial?