Despido por no querer cambiar de jornada, procedente o improcedente?

Soy trabajadora a media jornada desde hace 1 año en la misma empresa. Trabajo habitualmente 4h al día.

Hace unos meses me preguntaron si quería subir a jornada completa (40h) ya que había aumentado la necesidad en la empresa, cosa que no había cuando me incorporé a mi puesto de trabajo. Yo lo rechacé, ya que mi situación familiar en estos momentos es complicada, mi madre está pasando por un proceso de enfermedad, y se me hacía muy complicada la organización.

Recientemente me han comunicado que, han contratado a una persona a jornada completa y por tanto, prescinden de mis servicios. Tenía ya mis vacaciones pactadas para la 2a quincena de julio y, tras estas vacaciones no me voy a reincorporar.

Tengo muchas dudas con saber si mi despido es procedente, si no lo es, cuántos días me corresponderían en el finiquito...