Jornada de 8 horas semanales pero trabajo 7'30 h
Expongo mi caso a ver si alguien me puede aconsejar.
Llevo trabajando en una empresa años y medio aproximadamente, en la cual, me hicieron un contrato de 40 horas semanales, pero trabajo 7'30h al día.
La empresa me quita de mis vacaciones 15 por esa media hora diaria q salgo antes y además, quiere q vaya algunas tardes para recuperar esas medias horas también.
¿Qué puedo hacer?
¿Por qué trabaja 7,5 horas diarias en lugar de 8?
Por qué la empresa cierra por necesidad del gerente
¿Tampoco puede entrar antes o reducir alguna pausa para poder completar las 8 horas?
En definitiva, trabaja usted 7,5 horas porque, por razones internas, la empresa no le facilita la opción de trabajar las 8 que le corresponden, pero sus jefes quieren que las recupere fuera de su horario laboral o reduciéndole las vacaciones. ¿Correcto?
Pues plántese. Ciertamente debe usted cumplir con la jornada que indica su contrato, pero si se lo impide la propia empresa, no le pueden reducir las vacaciones ni exigirle que recupere las horas fuera de horario.
