Traslado de centro de trabajo durante baja médica

Es legal notificar a un trabajador el traslado de un centro de trabajo a otro, si este trabajador se encuentra en situación de baja médica, ¿o es necesario esperar a que se encuentre en situación de alta?

En caso de que sea posible realizar el traslado, ¿el trabajador que se encuentra cubriendo la IT pasaría inmediatamente al nuevo centro?

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Sí y de acatamiento inmediato al salir de baja

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