Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.

Preguntas y respuestas relacionadas

Media jornada laboral por maternidad

Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
1 respuesta

Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas

Cambio en las condiciones de trabajo

Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
1 respuesta

¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?

Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
1 respuesta

No a la reducción de jornada, ¿Cómo?

Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta

¿Está mi mujer obligada a hacer horas extra? ¿La pueden cambiar el horario?

Quisiera hacerte un par de preguntas: Mi mujer trabaja en una empresa de limpieza dentro de un centro comercial. Tiene contrato indefinido desde hace 2 años a tiempo parcial de 21 horas semanales (de lunes a sábado en horario de mañana). Desde hace...
1 respuesta

Derechos en rebaja salarial

He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta

Bajada de horario y sueldo

Josbian te hago otra pregunta... La de antes era para mi hermana. Mira soy fija discontinua hace 7 años, ¿Con la nueva ley me pueden bajar horas y sueldo? Y otra cosa de las horas que me quiten me tienen que feniquitar es que ando muy perdida muchas...
1 respuesta

Cambio deFunciones

Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
1 respuesta

Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?

Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema