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Despido por Embarazo con contrato fin de obra.
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Qué derechos tengo si trabajo por ETT y estoy embarazada
Llevo 6 meses trabajando en una empresa en la que estoy contratada a través de ETT con contrato por obra y servicio sin fecha de fin, me acabo de enterar de que estoy embarazada y quisiera saber si la ett me puede despedir aunque la empresa esté...
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Despido y vuelta a contratar
Trabajo en una empresa en la que todos estamos contratados por otra empresa, contrata, menos un jefe. Después de pasar por varios contratos por obra y varias contratas continuadas y habiéndonos finiquitado en todas ellas, la pregunta es, si nos hacen...
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Contrato fin de obra
En 2005 empecé a trabajar de administrativo con una empresa de conservación de carreteras que a su vez trabaja para la admón. Autonómica. Empresa A. Contrato de tres meses. Después me ampliaron nueve meses más. Me mandaron un día al paro y me...
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Despido y readmisión y posterior despido...
He salido despedido el día 29 de octubre. El motivo que ha alegado la empresa para despedirme es finalización de contrato de obra y servicio que venía desempeñando desde el 27 de marzo de 2007. La empresa es una consultora informática que venía...
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Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
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Maternidad trabajando en ett
Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
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Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
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¿Sería demostrable que mi despido ha sido improcedente?
En mi carta de despido alegan como causas de despido disciplinario dos circunstancias: Una reclamación que pusieron a la empresa dos meses atrás estando yo únicamente trabajando en la que se denuncia el cierre anticipado del negocio, cosa que además...
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Contrato en prácticas 2 años+ contrato temporal hasta fin de obra 6 meses. Cual es la indemnización? Cuenta la antigüedad?
Me contrataron el 1 de diciembre de 2014 contrato laboral en practicas. 1 de diciembre de 2015 me renuevan el contrato en practicas por otro año. 1dic 2016 me hace contrato hasta fin de obra Me comunican que el 1 de junio se acaba mi contrato por fin...
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Por ir a urgencias por que me encontraba mal mi jefe me despidio tiene derecho hacerlo
Trabajo como camarero, y llevo dos meses en un restaurante en mi contrato pone 40 horas, pero todos los días hacemos entre doce y catorce hora tambien me contrataron diciendo que tenia un día a la semana libre pero el primer día que entro me dijeron...
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