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Nomina y Categoría
Soy portugués y estoy trabajando en Madrid desde Enero de 2008 en una empresa consultora del ramo de las nuevas tecnologías. Yo soy enginiero informático, titulo de grado superior. El contrato que me han hecho definía mi categoría profesional como...
2 respuestas
Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta
Consulta sobre nómina
Aprovecho esta ocasión para hacerle la siguiente pregunta: En mi trabajo hay personas que tienen contratos fijos y otras con contratos por tres o seis meses, pero con antigüedades de hasta varios años. Hasta hace dos meses no teníamos las categorías...
1 respuesta
He estado de baja por i.t 1 día en el mes de febrero, me han calculado nómina en base a 28 días
En mi empresa no complementan las bajas, yo he estado de baja por i.t solo un día del mes de febrero; y me han calculado la nómina en base a 28 días que tiene el mes, mi salario es mensuales, me dicen en RRHH, que es así, yo no estoy de acuerdo. LES...
1 respuesta
Paga de navidad estando de baja laboral.
Llevo de baja laboral des de el 26 de febrero de este año. He llamado a la empresa para saber el día que me harían el ingreso y la parte proporcional que me toca y me han dicho que no tengo derecho a ella. ¿Es esto cierto? Gracias.
1 respuesta
¿Cuánto se cobra estando de baja médica?
Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
1 respuesta
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta
¿Quién se hace cargo de la prestación de maternidad tras una subrogación?
El pasado mes de noviembre concretamente el día 24 se me autorizo el riesgo por embarazo por la mutua de mi empresa, pero el día 25 se firmó una subrogación con otra empresa. Por lo que la mutua de la anterior es la que me esta pagando ahora, pero en...
1 respuesta
Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta
¿Los conceptos de antigüedad se pueden absorber?
Tengo por convenio un 4% de incremento del salario base y me lo han compensado y absorbido no viendo esa mejora salaria. ¿Es legal?
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